人物-1.12亿签33岁老兵!真不怕重蹈火箭覆辙-_1

人物|1.12亿签33岁老兵!真不怕重蹈火箭覆辙?
霍福德  挑选在今夏成为自在球员的凯里-欧文和波士顿凯尔特人渐行渐远的音讯现已被各家媒体重复报导,虽然现在还没有确认下家,但外界言论普遍认为他的脱离再也不是什么别致的工作。比较欧文,绿衫军阵中另一员大将艾尔-霍福德的有关音讯就着实出乎咱们的意料了。  前不久,霍福德宣告跳出他将毕竟1年超越3000万的合同,正式参加自在球员商场,当这则新闻呈现的时分,许多人都猜想霍福德此举不过是为了让球队的薪水空间更具可操作性,归于让利球队的高风亮节。但是,紧接着的爆料却是他有或许和欧文相同,转换店主从头动身。据悉,以安吉为首的管理层和霍福德方面在续约年限上产生分歧,前者倾向于供给一份为期三年的新合同,这让对方无法接受。名记马克-斯坦因称,现已有其他球队开出了四年一亿美金的价格,吸引这位五届东部全明星。  凯尔特人好像做好了迎来一个失利的休赛期的预备。他们在上赛季半途牵扯进安东尼-戴维斯的买卖局里,并被视为极具竞争力的追逐者,跟着“浓眉哥”披上死对头湖人的战袍,绿军毕竟碰了壁;现在不只没有迎来重量级球星,他们还要面对队内两位大将绝尘而去的为难境况,前年还被树为重建教科书的绿军或许又不得不回到原点。  霍福德的脱离,和欧文毕竟有所区别。2016年,现已在亚特兰大老鹰摸爬滚打近十年的霍福德决议改变现状,他把目光投向了百废待兴的凯尔特人:在刚刚曩昔的两个赛季,少帅史蒂文斯先是带着安吉留给他的“烂摊子”,惯例赛下半程逆流而上,以东部第七的身份爬进了季后圈;紧接着第二年又再接再厉,取得东部第五,在季后赛首轮和霍福德的老鹰大战六场。  也许是在比武时看到了对手的潜力,霍福德参加了这支被他们打败的球队,这也是“三巨子”年代后,绿衫军初次牵手尚处巅峰期的全明星,关于波士顿而言,这笔签约含义严重。  伙夫的到来,伊赛亚-托马斯便是最大的受益者之一,他的砍分才能被彻底解放。2016-2017赛季,这位袖珍控卫成为名噪一时的“第四节之王”,场均得分到达联盟第三高的28.9分,此前他从未有过超越23分的赛季。数据显现,小托马斯无球进攻份额高达35%,挡拆进攻份额更是到达了五成左右。虽然霍福德在打挡拆和策应分配方面的造就早有盛名,但能让1米75的“小刺客”的场上体现提升到一个全新的境地,让球迷对霍福德的潜在效果有了更深入的了解。  该季,凯尔特人惯例赛取下53胜,并打进东部决赛,正式由重建期转入强盛期。然后选秀大会接连第二年掳走探花秀、凯里-欧文和小托马斯交换店主,绿军进一步完结晋级改造。上赛季,这支球队不只接受住了欧文缺席的丢失,更在东决差点把詹姆斯和骑士拉下马去,霍福德“球盲判定器”的雅称开端被广为提及,仅仅凭仗12.9+7.4+4.7的“平凡”数据单就登上了全明星舞台,在这个掀起进攻狂潮的年代,他是罕见的异类。  由于从很大程度上说,霍福德的存在,是支撑凯尔特人接连三个赛季跻身东部前四的充分条件。别忘了,去年休赛期《体育画报》评选的百大球员榜单上,他的排名高居第16位,乃至压过了欧文。  进攻端,伙夫是个顺应年代要求,完美统筹传控和射程的内线。自打老鹰时期起,他的中投便是兵器库里重要的一项,精准稳健;背打翻身勾手功率相同不俗,一贯都是低位技术流的代表;跟着长人射手的吃香,霍福德在2015-2016赛季增加了外线出手,生计前八年总共只出手过65次三分球的他,当季场均出手3.1次。虽然命中率平平,但之于球队的空间加成含义严重,挡拆外拆后接球投三分现已成为霍福德的惯例套路。  传控技术相同是近几年被伙夫开发老练的技术。他优异的视界和策应水平早已有之,仅仅无论是在拉里-德鲁仍是布登霍尔泽手下,都没有取得满足的发挥空间。史蒂文斯是榜首个把霍福德直接树为安排中心的教练,后者说到高位接球成了波士顿许多进攻回合的起手式。  当然,霍福德的进攻远非一无是处,消化不了太多球权、侵略性欠安、产值堪忧,约束了他往更高等级的球星上靠。比较之下,他的防守要显得强硬许多,低位单防下盘力气十足,技巧标准,不易吃晃,一度有过单扛字母哥冲杀的成功事例;协防时总是指挥队友,调度军力,颇具首领风仪。即便曩昔的赛季摇摇欲坠,霍福德仍然配得上一声“球盲判定器”,交出了同方位第五、联盟第18的实在正负值,成功奉献值中锋第八。32岁的年岁和时不时的伤病好像并没有影响到他的状况。  不过仍是要说:时下爆出他或许得到一份4年1.12亿的合同,无疑是有危险的。假如爆料事实,参阅各队的薪水空间,争冠强队不太或许给得起伙夫这个价格,国王、快船、独行侠、尼克斯都是可疑目标。仅仅咱们都清楚,这些部队着眼未来,一时间出不了成果,给这样一位年过三旬的辅佐型球员以亿元合同不太值当。  反之,绿军管理层若由于忌惮合同烂尾,便听任这位重建期投靠而来、水平没有滑坡的勋绩离去,是否也是另一种“不值当”?  (篮癌)声明:新浪网独家稿件,未经授权制止转载!